De Inspectie van Justitie en Veiligheid (Inspectie JenV) onderzoekt hoe leidinggevenden van de politie opgeleid en toegerust worden om uitsluiting, discriminatie en racisme binnen de politieorganisatie te voorkomen en te stoppen. De Inspectie JenV houdt toezicht op de kwaliteit van de taakuitvoering van de politie. Uitsluiting, discriminatie en racisme binnen de politie vormen een risico voor de kwaliteit van het werk. Het onderlinge vertrouwen tussen agenten kan worden aangetast, terwijl vertrouwen een randvoorwaarde is voor het veilig uitvoeren van de soms gevaarlijke politietaken.
De politieorganisatie heeft de afgelopen jaren zelf nadrukkelijk aandacht besteed aan de aanpak van uitsluiting, discriminatie en racisme. In 2022 hebben zij hun plan van aanpak uitsluiting, discriminatie en racisme opgesteld. De Inspectie JenV heeft gekeken naar de uitwerking van deze aanpak en wil weten wat de voortgang van de maatregelen is. Op basis daarvan heeft de Inspectie JenV besloten om onderzoek te doen naar hoe leidinggevenden opgeleid en toegerust worden in de aanpak van uitsluiting, discriminatie en racisme binnen de politie.
Beeld: © Rijksbeeldbank
Het Burgerlijk Wetboek.