Werken bij de inspectie

• Den Haag -  route
• HBO
• 32 - 36 uur
• Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
• Personeel en organisatie
• Solliciteer voor 12 augustus 2026
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit ga je doen

Voor ons team HR zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur (s12). Als Senior HR-adviseur ben je coördinator van alle HR-gerelateerde producten en diensten van onze organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en advisering op organisatorische en personele vraagstukken. Voor het management ben je het eerste aanspreekpunt. Om hen optimaal te ondersteunen, weet je als ervaren HR-adviseur te schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Samen met de managers zorg je ervoor dat alle personele zaken conform wet- en regelgeving zijn geregeld. Hierbij wordt er een beroep gedaan op je vermogen om zelfstandig je weg te kunnen vinden. Maar daarnaast werk je ook nauw samen met de manager Bedrijfsvoering, je collega HR-adviseur en de andere adviseurs van de afdeling Bedrijfsvoering.

Je werkzaamheden omvatten o.a.
- Adviseren van het management op organisatorische en personele vraagstukken;
- Voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken samen met leidinggevenden;
- Opstellen, implementeren en actualiseren van strategische HR-producten;
- Periodiek rapporteren over HR-gerelateerde indicatoren;
- Vertalen van (rijks-)beleid naar een samenhangend HR-instrumentarium voor de Inspectie.

• Den Haag -  route
• WO
• 32 - 36 uur
• Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
• Administratief / secretarieel
• Solliciteer voor 23 juli 2026
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 

Jouw impact

Artificiële intelligentie verandert de manier waarop de overheid werkt en toezicht houdt. Bij de Inspectie Justitie en Veiligheid (IJenV) zorg jij ervoor dat AI binnen de organisatie verantwoord, rechtmatig, navolgbaar en uitlegbaar wordt ingezet. Als adviseur AI-beleid ontwikkel je kaders, toets je de toepassing in de praktijk en vertaal je maatschappelijke en Europese ontwikkelingen – zoals de EU AI Act – naar concreet toezicht en advies.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en actualiseren van beleids- en toetsingskaders voor AI, algoritmen en data-gebruik binnen de inspectie.
• Opstellen van adviezen, handreikingen en beslisnotities over de toepassing van de EU AI Act en rijksnormen (transparantie, non-discriminatie, proportionaliteit, veiligheid) in toezicht en handhaving.
• Participeren in deelprojecten en thematrajecten over AI-risicobeheersing; zorgen voor planning, kwaliteitsbewaking en resultaat.
• Opzetten en uitvoeren van verkennende analyses naar AI-trends en -risico’s ter voorbereiding van intern beleid.
• Samenwerken met inspecteurs, juristen, data specialisten en ethici; verbinden van beleid, praktijk en technologie.
• Signaleren van relevante (inter)nationale ontwikkelingen en vertalen naar inspectiebrede adviezen.