Bij de Inspectie Justitie en Veiligheid zijn regelmatig vacatures of stageplekken. Deze verschijnen op de vacaturebank van het Rijk. Via deze vacaturebank kunt u direct solliciteren.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een rechtvaardige en veilige samenleving? Weet jij wel raad met onderwerpen als informatieveiligheid, gegevensbescherming en privacy? En wil je dit samen met leuke collega’s in een gedreven organisatie verder brengen? Dan hebben wij, binnen de afdeling Bedrijfsvoering van de Inspectie Justitie en Veiligheid, dé baan voor jou!
Elke dag werken uitvoeringsorganisaties binnen het domein van justitie en veiligheid hard aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Denk aan de politie die ingrijpt in noodsituaties, of aan gevangenissen, forensische klinieken en justitiële jeugdinrichtingen die hun cliënten zo goed en veilig mogelijk weer voorbereiden op terugkeer in de maatschappij. De Inspectie Justitie en Veiligheid draagt hier aan bij door toezicht te houden op de uitvoeringsorganisaties. Met haar toezicht onderzoekt de Inspectie waar zich risico’s voordoen, waar het goed gaat en waar het beter kan.
Informatie is bij uitstek de grondstof voor de toezichtsproducten van de Inspectie. Hier zitten ook persoonsgegevens tussen. Het op de juiste manier verwerken en beschermen van de (bijzondere) persoonsgegevens is cruciaal. Als privacy officer weet jij hier wel raad mee. Jij zet privacy goed op de agenda binnen de Inspectie Justitie en Veiligheid en speelt een cruciale rol in het beschermen van persoonsgegevens en het naleven van wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
Als privacy officer ben jij voor alle collega’s dé inhoudsdeskundige en vraagbaak op het gebied van (bijzondere) persoonsgegevens en de AVG. Je geeft advies aan onze inspecteurs die toezicht houden op de uitvoeringsorganisaties van het ministerie Justitie en Veiligheid. Zij kunnen met al hun vragen over privacy en persoonsgegevens bij jou terecht. Door jouw kennis en advies over de AVG-wetgeving zijn de inspecteurs goed geïnformeerd over de mogelijkheden en eventuele beperkingen binnen hun onderzoek.
Als privacy officer onderhoud je het privacy beleid en organiseer je de privacy processen binnen de Inspectie Justitie en Veiligheid. Je beheert het verwerkingsregister en houdt dit up-to-date. Je voert privacyprocedures uit, zoals de afhandeling en registratie van datalekken. Je controleert of de toezichts- en bedrijfsvoeringsprocessen binnen de Inspectie waarin persoonsgegevens worden verwerkt, voldoen aan de privacywetgeving en adviseert over hoe we de informatiehuishouding binnen onze organisatie goed kunnen inrichten op het gebied van privacy. Hierbij lever je een bijdrage aan de toepassing van privacy-by-design en default binnen de Inspectie. Verder begeleid je het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van verwerkersovereenkomsten, DPIA’s en IAMA’s.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de bewustwording van de collega’s omtrent privacy. Jij maakt je collega’s en het management écht privacybewust, bijvoorbeeld door kennissessies te organiseren en onderdeel te zijn van de onboarding van nieuwe medewerkers.
Het is een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng. Je hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid. Weet jij met jouw ideeën, creativiteit en inhoudelijke expertise het thema privacy binnen de Inspectie verder te brengen?
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
De Inspectie Justitie en Veiligheid onderzoekt gevoelige en maatschappelijk relevante onderwerpen. De uitkomsten van onze onderzoeken leiden regelmatig tot publieke en politieke aandacht. Als woordvoerder zorg jij ervoor dat onze boodschap helder, toegankelijk en op het juiste moment naar buiten komt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de media en speelt een centrale rol in hoe wij ons presenteren naar de buitenwereld.
Je brengt onze onderzoeksresultaten onder de aandacht van pers, publiek en stakeholders. Dat doe je door mediakansen te signaleren en hierop in te spelen, maar ook door nauw samen te werken met onderzoekers, afdelingshoofden en het directieteam. Voor ieder onderzoek help je mee om de communicatiestrategie te bepalen. Je stelt persberichten, woordvoeringslijnen en Q&A’s op en beantwoordt vragen van journalisten.
Daarnaast adviseer je de inspecteur-generaal en de directie over mediabeleid en woordvoering. Je bereidt interviews en mediapresentaties zorgvuldig voor en begeleidt directieleden bij hun optreden in de media. Je anticipeert op actuele ontwikkelingen en weet hoe je op een strategische manier onze boodschap kunt overbrengen.
Eens per twee weken draai je piketdienst, zodat ook buiten kantoortijden mediavragen professioneel worden afgehandeld. Je maakt deel uit van een klein, hecht communicatieteam binnen de afdeling Strategie en Communicatie, waarin samenwerking en scherpte centraal staan.
Word jij onze nieuwe hoofdinspecteur-directeur?
De Inspectie Justitie en Veiligheid is een relatief kleine inspectie die te maken heeft met een groot en divers toezichtsveld in de domeinen Justitie en Veiligheid en Asiel en Migratie. Om haar werk goed te kunnen doen is nauwe samenwerking met de relevante stakeholders noodzakelijk en ook zijn scherpe, risicogestuurde keuzes nodig om te bepalen waar haar toezicht de meeste maatschappelijke meerwaarde heeft. In het meerjarenperspectief 2025-2028 geeft de Inspectie JenV richting aan het toezicht vanuit het motto “Toezicht, omdat rechtvaardigheid en veiligheid niet vanzelfsprekend zijn”. Ze legt de komende jaren het accent op mensen in kwetsbare posities en heeft oog voor de weerbaarheid van de samenleving.
Als Hoofdinspecteur-directeur (HI-D) draag je mede zorg voor de implementatie van dit meerjarenperspectief. Je staat voor de kwaliteit en verdere professionalisering van het toezicht. Je bewaakt de onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en maatschappelijke relevantie. Je treedt op als één van de externe vertegenwoordigers van de inspectie.
Ook wat betreft de interne organisatie zijn er opgaven. In het komend jaar zal de structuur gewijzigd worden. Een van de veranderingen is dat het directieteam zal worden aangepast van vier naar drie directieleden. Samen met de (waarnemend) Inspecteur-generaal en collega directeur vorm je het directieteam en werk je aan een open, lerende organisatiecultuur met aandacht voor vakmanschap en samenwerking. Je werkt aan de organisatie langs vier ontwikkellijnen: organisatiestructuur en formatie op orde, uniformiteit en duidelijkheid van (werk)processen, doorontwikkeling van het management en sturing van de organisatie en visie op het toezicht.
Ten slotte vervul je de rol van plaatsvervangend inspecteur-generaal.
Uiteraard is het ook mogelijk een open sollicitatie in te sturen (zie contactgegevens). De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft echter beperkte mogelijkheden om in te stromen.
